Modul Ajar – Konsep SLK (Surat Lamaran Pekerjaan) adalah lembar kerja peserta didik untuk pertemuan perdana materi Surat Lamaran Pekerjaan. Materi ini terdapat di kelas XII SMA. Modul Ajar – Konsep SLK (Surat Lamaran Pekerjaan) ini menjelaskan konsep dasar atau materi-materi awal mengenai surat lamaran pekerjaan, seperti sistematika dan isinya.

Kompetensi Dasar

Setelah mempelajari Modul Ajar – Konsep SLK (Surat Lamaran Pekerjaan) ini, Kompetensi yang harus kalian kuasai adalah:

1. Mengidentifikasi isi dan sistematika surat lamaran pekerjaan yang dibaca.
2. Mengidentifikasi unsur kebahasaan surat lamaran pekerjaan
3. Menyajikan simpulan sistematika dan unsur-unsur isi surat lamaran baik secara lisan maupun tulis.

Indikator Pencapaian Kompetensi

1. Menyebutkan pengertian surat (surat lamaran pekerjaan) – (C1)
2. Mengidentifikasi isi surat lamaran pekerjaan – (C2)
3. Menentukan sistematika surat lamaran pekerjaan – (C2)

Tujuan Pembelajaran

Adapun tujuannya, setelah mempelajari Modul Ajar – Konsep SLK (Surat Lamaran Pekerjaan) ini peserta didik dapat:

1. Mendefinisikan surat secara umum dan surat lamaran pekerjaan secara khusus.
2. Mengidentifikasi isi surat lamaran pekerjaan.
3. Menentukan sistematika surat lamaran pekerjaan.

A. Pengertian SLK

Surat lamaran pekerjaan adalah surat dari seseorang yang memerlukan pekerjaan kepada orang atau pejabat yang dapat memberikan pekerjaan atau jabatan. Melalui surat lamaran, pelamar meminta agar ia mendapatkan pekerjaan. Surat lamaran pekerjaan dalam Modul Ajar – Konsep SLK (Surat Lamaran Pekerjaan) dapat berarti surat dari calon karyawan kepada calon majikan yang berisi permintaan agar karyawan mendapatkan pekerjaan dari calon majikan.

Baca Juga: https://panji-pratama.com/tiga-esai-karya-siswa-tentang-makanan/

Surat lamaran pekerjaan biasanya bersifat formal atau resmi. Surat ini bertujuan untuk melamar pekerjaan menjadi karyawan ataupun jabatan tertentu sesuai dengan iklan yang ditawarkan. Dalam Modul Ajar – Konsep SLK (Surat Lamaran Pekerjaan) ini, pelamar dalam surat lamarannya perlu menyebutkan sumber lamaran tersebut pada alinea atau paragraf pembuka. Jika lamaran itu tidak berdasarkan pada suatu sumber, tentu tidak perlu menyebutkan  sumber pada alinea pembuka.

B. Jenis-jenis Surat Lamaran Pekerjaan

Menurut jenis pembuatannya, dalam Modul Ajar – Konsep SLK (Surat Lamaran Pekerjaan), surat lamaran pekerjaan terbagi menjadi dua, yaitu :

1. Surat lamaran pekerjaan bergabung dengan riwayat hidup (curriculum vitae). Dalam cara ini, riwayat hidup termasuk isi surat karena isinya berupa gabungan, cara ini juga disebut model gabungan.
2. Surat lamaran terpisah dengan riwayat hidup. Dalam cara ini riwayat hidup merupakan lampiran dan cara ini disebut model terpisah.

Praktik pemakaian terbanyak dari jenis surat lamaran pekerjaan adalah model terpisah. Meskipun banyak yang menggemari, pembuatan model terpisah memerlukan dua kali kerja.

C. Sumber-Sumber Lamaran Kerja

1. Sumber lowongan pekerjaan tanpa sumber tertentu
2. Sumber lowongan pekerjaan dari media tertentu
3. Sumber lowongan pekerjaan dari referensi pihak tertentu

D. Unsur-Unsur SLK

1. Tanggal Surat (Titimangsa)

Berdasarkan Modul Ajar – Konsep SLK (Surat Lamaran Pekerjaan), penulis surat lamaran kerja tidak perlu menulis nama tempat/kota. Penulis surat lamaran kerja melakukan hal tersebut jika nama kota telah tercantum pada kop surat/kepala surat. Selain itu, angka tahun perlu diikuti tanda baca apa pun.

2. Nama dan alamat penerima surat

Bagian ini berisikan kemana tujuan surat lamaran tersebut dikirim. Dapat ditulis sejajar sebelah kiri atau di bawah titimangsa.

Misalnya:
Yth. PT Angin Ribut 
Jalan Angin Sepoi-Sepoi nomor 15
Jakarta

3. Salam pembuka

Sapaan-sapaan yang bernada takzim, hormat, resmi, dan tidak berlebihan. 

Misalnya: Dengan hormat,

4. Bagian pembuka

Bagian pembuka yang biasa digunakan ada beberapa macam bergantung pada keperluan surat.

Misalnya: Menyambung surat kami tanggal … no … Dengan ini kami beritahukan bahwa…

5. Bagian Isi

Bagian isi merupakan inti dari surat lamaran pekerjaan. Pada bagian ini, pembagiannya menjadi beberapa paragraf seperti pembuka, latar belakang, dan penjelasan penunjang yang membedakan pelamar dengan kandidat lainnya.

Paragraf pembuka berisi niat pelamar untuk bekerja di perusahaan tersebut. Pastikan pelamar tidak luput untuk menulis paragraf pengantar berisi posisi yang diinginkan. Kemudian, menuliskan kenapa kamu sangat berminat terhadap posisi dan perusahaan yang dilamar.

Baca Juga: https://panji-pratama.com/soal-persiapan-pas-kelas-x-bagian-iii/

Pastikan latar belakang pelamar di paragraf kedua memiliki relevansi dengan posisi yang ditawarkan. Kemjudian, tulislah secara singkat latar belakang tersebut yang berisi tentang pencapaian, keterampilan, serta spesialisasi utama yang membuat pelamar sangat cocok dan akan tampil maksimal pada posisi tersebut. Lalu, berikan penjelasan terkait kesuksesan yang pernah diraih secara spesifik dan detail. Selanjutnya, hal terpenting lainnya adalah perhatikan dengan baik kata kunci yang dicantumkan dalam isi surat lamaran. Terakhir, sebaiknya pelamar hanya menulis dua pengalaman profesional yang terbaru.

Pada paragraf berikutnya, pelamar mesti fokus pada keterampilan utama atau pencapaian lainnya yang sesuai dengan posisi yang tersebut. Agar tidak mengulang detail dari CV, gunakan cerita atau anekdot tertentu yang dapat menunjukkan kesesuaian pelamar dengan posisi yang ditawarkan.

Tulisan di paragraf terakhir bagian isi berisi tentang rangkuman alasan dan keunikan pelamar untuk menduduki posisi tersebut. Buatlah kesimpulan tersebut dengan singkat. Lalu, langkah selanjutnya adalah menunggu kabar dari pihak perekrut.

6. Bagian Penutup

Pada umumnya, susunan penutup surat berisi ucapan terima kasih, kalimat penutup, dan salam penutup. Pada bagian kalimat penutup ini, biasanya berisi harapan agar pemilik perusahaan mempertimbangkan surat dari pelamar. Nah, di sini kamu bisa mengotak-atiknya dengan gaya sendiri.

Misalnya: Besar harapan saya agar surat lamaran ini dapat mengantarkan saya pada tahap selanjutnya. Demikian surat lamaran ini saya buat, atas perhatian Bapak/Ibu saya ucapkan terima kasih.

7. Tanda tangan dan nama lengkap penulis surat

Pada bagian ini, pelamar memberikan bubuhan tanda tangan dan nama lengkapnya.

Baca juga: https://panji-pratama.com/prediksi-soal-pas-kelas-xi-bagian-i/

Tugas Terstruktur

1. Tulislah surat lamaran pekerjaan berdasarkan informasi lowongan pekerjaan berikut.

2. Membuat Surat Lamaran Pekerjaan dalam kertas polio dengan tulis tangan, menggunakan bahasa yang baik dan benar (EYD)